谷仁俊 　技術(shù)部經(jīng)理 　　　
　　我從1996年入廠，十幾年間一直在生產(chǎn)一線學(xué)技術(shù)，搞研發(fā)。公司從80年代的一個(gè)熱工廠發(fā)展到今天的電纜集團(tuán)，真的不容易，尤其讓我感受很深的是環(huán)宇人細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。 　　　
　　在電扇都不太普及的年代，一到夏天，生產(chǎn)車間完全是蒸籠，揮汗如雨絲毫不夸張。即便如此，我仍然從師傅們專注的眼神中感受到工作的熱情，各項(xiàng)工序有條不紊的進(jìn)行。一代代環(huán)宇人就是靠著這份專注負(fù)責(zé)把鴻翔商標(biāo)，環(huán)宇品牌塑造起來的。 　　
　　在工作期間，我參與研發(fā)了環(huán)保型阻燃電纜、防水電纜、耐磨電纜、補(bǔ)償電纜等多種新型專利，獲得安徽省科技廳頒發(fā)的科技成果證書兩個(gè)，并于2013年入選蕪湖市千名人才計(jì)劃。 環(huán)宇精神將鼓勵(lì)我一直向前。

劉 青 　市場(chǎng)專員 　　　
　　自2007年入廠至今，在環(huán)宇已有五個(gè)年頭。從開始在車間實(shí)習(xí)，學(xué)習(xí)和了解機(jī)械的基本操作；到后來進(jìn)入銷售部，成為一名生產(chǎn)工藝單編制的文員；到現(xiàn)在成為市場(chǎng)銷售，負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)事項(xiàng)的市場(chǎng)部成員。我對(duì)環(huán)宇的發(fā)展和變化有切身的了解！ 　　　
　　文員的那三年，學(xué)習(xí)了很多電纜相關(guān)知識(shí)，在心性上也變得更加耐心和細(xì)心。在進(jìn)步的同時(shí)，讓我對(duì)公司管理機(jī)制有了更全面的了解。剛開始的考核機(jī)制和激勵(lì)制度，使很多相關(guān)的工作細(xì)節(jié)容易被忽視。逐層的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，也有遺漏和偏差。如果因管理機(jī)制的欠缺造成真心實(shí)意為公司努力的人不被發(fā)現(xiàn)，工作積極性降低，這是公司的損失。 通過對(duì)公司工作流程的了解和再設(shè)計(jì)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)層批準(zhǔn)，變革開始了——公司積極推出無紙化辦公以及報(bào)價(jià)系統(tǒng)的整編。 這兩套系統(tǒng)充分改變了工作雜亂的狀態(tài)，讓工作更加條理、有效率。作為市場(chǎng)專員，經(jīng)常在外跑，與部分領(lǐng)導(dǎo)信息傳遞的及時(shí)性就顯得尤為重要。通過系統(tǒng)，可以及時(shí)溝通，信息傳遞，也能及時(shí)查詢報(bào)價(jià)情況。公司邁出的這一小步，卻是效率改革的一大步。 　　　
　　細(xì)節(jié)決定成敗。我相信，變革的步伐不會(huì)停止，在變革中的環(huán)宇會(huì)不斷進(jìn)步，越來越好。

吳顯玉　   商務(wù)專員 　　　
　　2000年畢業(yè)后，我有幸就職浙江一家服裝公司，從事總經(jīng)辦文秘工作。通過行政工作的打磨，我養(yǎng)成了細(xì)致認(rèn)真的工作習(xí)慣。 　　
　　2004年我來到環(huán)宇集團(tuán)商務(wù)部，學(xué)習(xí)電纜產(chǎn)品投標(biāo)工作以及投標(biāo)文件的編制。同時(shí)負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)站維護(hù)、客戶電子商務(wù)平臺(tái)（華能、華電、華潤、大唐、粵電、中石油、中石化、寶鋼等）網(wǎng)上投標(biāo)、報(bào)價(jià)、資料維護(hù)等工作。 　　　
　　環(huán)宇人給我的最大印象就是踏實(shí)認(rèn)真。我個(gè)人于這種工作文化中受益良多。 　　　
　　在環(huán)宇工作期間，本著對(duì)電纜及招投標(biāo)工作的熱愛，我不斷吸收最新招投標(biāo)相關(guān)法律知識(shí)，努力充實(shí)著電纜的專業(yè)知識(shí)，從事了工程造價(jià)等工作，擔(dān)任了銅陵電廠、銅陵海螺水泥、銅陵磷銨廠等多個(gè)防腐項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理的職務(wù)。 　　
　　服務(wù)于電纜行業(yè)十年了，我將繼續(xù)盡心盡力做好本職，竭誠為客戶提供最詳盡、最專業(yè)的服務(wù)。